Наверх


ЗАКОН КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ (РОДИТЕЛЯ) И ЛЬГОТАХ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПРИЕМНОЙ СЕМЬЕ, ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА СОДЕРЖАНИЕ РЕБЕНКА (ДЕТЕЙ), ПЕРЕДАННОГО В ПРИЕМНУЮ СЕМЬЮ

Принят Курской областной Думой
29 марта 2006 года

Настоящий Закон устанавливает в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации размер оплаты труда приемных родителей, льготы, предоставляемые приемным семьям, порядок и размер выплаты денежных средств на содержание ребенка (детей), переданного в приемную семью, а также определяет источники финансирования расходов, связанных с передачей ребенка (детей) в приемные семьи.

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие понятия:

  • приемная семья - форма устройства на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, основанная на договоре между органами опеки и попечительства и приемными родителями (супругами или отдельными гражданами, желающими взять детей на воспитание в семью);

  • приемные родители - граждане (супруги или отдельные граждане), взявшие на воспитание в семью ребенка (детей), оставшегося без попечения родителей;

  • приемный ребенок - ребенок, оставшийся без попечения родителей, переданный на воспитание в приемную семью.

Статья 2. Оплата труда приемных родителей

1. Приемным родителям (родителю) за исполнение их обязанностей, определенных федеральным законодательством, устанавливается оплата труда, размер которой определяется исходя из ставки заработной платы педагогического работника 14 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений, а также доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, предусмотренных для работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. За воспитание каждого приемного ребенка до достижения им возраста 3 лет, ребенка-инвалида, ребенка с отклонениями в развитии, подтвержденными заключением психолого-медико-педагогической комиссии, приемным родителям (родителю) устанавливается ежемесячная доплата в размере 20 процентов установленной тарифной ставки (оклада).

3. В случае достижения лицом из числа приемных детей возраста 18 лет приемным родителям сохраняется оплата труда в размере 20 процентов оплаты труда, а приемным родителям, воспитавшим детей-инвалидов, детей с отклонениями в развитии, - в размере 50 процентов оплаты труда, установленной частью 1 настоящей статьи, на период получения им профессионального образования по очной форме обучения, но не более чем до достижения им возраста 23 лет.

4. Оплата труда осуществляется в зависимости от количества взятых на воспитание детей: до 3 детей - в размере одной тарифной ставки (оклада) с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, предусмотренных частью 1 настоящей статьи; от 4 до 6 детей - в размере двух тарифных ставок (окладов) с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, предусмотренных частью 1 настоящей статьи; от 6 детей - за каждого последующего ребенка размер оплаты труда приемных родителей (родителя) увеличивается на одну треть тарифной ставки (оклада) с учетом доплат, надбавок компенсационного характера, стимулирующих выплат, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

5. Оплата труда приемным родителям (родителю) производится ежемесячно. Указанная оплата труда учитывается в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Порядок оплаты труда приемных родителей (родителя), включая определение размера оплаты труда каждого из них (в пределах совокупной оплаты труда приемных родителей), определяется по согласованию с ними договором о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Статья 3. Размер и порядок выплаты денежных средств на содержание ребенка (детей), переданного в приемную семью

1. На содержание каждого приемного ребенка в приемной семье органы опеки и попечительства выплачивают денежные средства на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, на приобретение хозяйственного инвентаря, предметов личной гигиены, игр, игрушек, книг, а также денежные средства на культурно-массовую работу в размере, установленном Законом Курской области "О размере и порядке выплаты денежных средств на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством)".

2. В случае достижения приемным ребенком возраста 18 лет в период его обучения в общеобразовательном учреждении выплата денежных средств на содержание приемного ребенка сохраняется до окончания его обучения в этом общеобразовательном учреждении.

3. Выплата приемным родителям (родителю) денежных средств на содержание ребенка (детей) производится органом опеки и попечительства ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца путем перечисления денежных средств на расчетный счет приемного родителя, открытый в кредитном учреждении, либо через предприятия федеральной почтовой связи.

Статья 4. Льготы, предоставляемые приемной семье

1. На приемные семьи распространяются льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Курской области для многодетных семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Органы местного самоуправления Курской области вправе устанавливать дополнительные льготы приемным семьям за счет средств соответствующих местных бюджетов.

3. Приемным родителям (родителю) ежегодно предоставляется денежная компенсация на приобретение лекарств в размере их (его) ежемесячной оплаты труда, исчисленной в соответствии со статьей 2 настоящего Закона.

Статья 5. Санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых приемных родителей (родителя) и детей (ребенка)

Приемная семья пользуется преимущественным правом на получение путевок для детей, в числе которых могут быть родные и усыновленные дети (ребенок), в том числе бесплатных, в оздоровительные лагеря, дома отдыха, санатории для совместного отдыха и лечения приемных родителей с детьми. В случае невозможности предоставления приемной семье ежегодных бесплатных путевок для организации детского отдыха приемным родителям (родителю) выплачивается денежная компенсация в размере их (его) ежемесячной оплаты труда, исчисленной в соответствии со статьей 2 настоящего Закона.

Статья 6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона

1. Финансирование расходов на оплату труда приемных родителей (родителя), содержание каждого приемного ребенка, льготы приемным семьям, установленные настоящим Законом, осуществляются в соответствии с законом Курской области о наделении органов местного самоуправления указанными полномочиями за счет субвенций, выделяемых из областного бюджета на эти цели.

2. Органы местного самоуправления вправе за счет средств местных бюджетов, а также за счет привлечения внебюджетных и иных не запрещенных законом источников увеличивать размер оплаты труда приемных родителей (родителя) и средств на содержание приемных детей, установленных настоящим Законом.

Статья 7. Заключительные положения

Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

  • Закон Курской области от 10 июня 1997 года № 11-ЗКО "Об оплате труда приемных родителей (родителя) и льготах, предоставляемых приемной семье";

  • Закон Курской области от 9 июля 2001 г. № 49-ЗКО "О внесении изменений и дополнений в Закон Курской области "Об оплате труда приемных родителей (родителя) и льготах, предоставляемых приемной семье".

Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор Курской области

А.Н. МИХАЙЛОВ

г. Курск 6 апреля 2007 г.

№ 18 - ЗКО


Х Утратил силу см.ЗАКОН КУРСКОЙ ОБЛАСТИ № 35 - ЗКО от 23 апреля 2013 г.


Официальный сайт Курской областной Думы http://kurskduma.ru, дата просмотра: 29 января 2023 года, 21:49
© 1998 - 2023 Курская областная Дума